YRITYSASIAKKAALLE

Tuotamme toimialueemme yrityksille ja yhteisöille ensisijaisesti työterveyshuollon lakisääteisiä palveluita (ennaltaehkäisevä työterveyshuolto). Työterveyshuollon sisältö ja laajuus suunnitellaan kunkin työpaikan omien tarpeiden mukaan, jotka kirjataan työterveyshuoltosopimukseen ja toimintasuunnitelmaan. Yritys voi ostaa lakisääteisten palvelujen lisäksi hyvän työterveyshuoltokäytännön mukaista työterveyspainotteista sairaanhoitoa, jota tarjoamme resurssiemme puitteissa.

Työterveyshuollon toimipisteet sijaitsevat Viitasaarella ja Pihtiputaalla.

LAKISÄÄTEISEN TYÖTERVEYSHUOLLON PALVELUT

Työpaikkaselvitys

Terveystarkastus

Tietojen antaminen, neuvonta ja ohjaus

Työtapaturmien sekä ammattitautien ehkäisy

Työkyvyntuki

Ensiapuvalmiuden ylläpito

SAIRAANHOITOPALVELUT

Sairaanhoidon järjestäminen on yrityksille vapaaehtoista. Sairaanhoito työterveyshuollossa kohdistetaan työhön liittyvien ja työkykyä uhkaavien sairauksien varhaiseen toteamiseen ja hoitoon. Toiminta on työterveyshoitajan tai työterveyslääkärin vastaanottoa virka-aikana. Lisäksi se yleensä kattaa laboratorio- ja röntgentutkimukset, tarvittaessa myös työfysioterapeutin ja työterveyspsykologin ohjaus-neuvontapalvelut. Työterveyshuollossa ei ole päivystysvelvollisuutta.

Työssä tai työmatkalla sattuneet tapaturmat luokitellaan työtapaturmaksi, jotka ovat aiheuttaneet sairauden tai vamman. Akuutit työtapaturmat pyritään hoitamaan nopeasti. Tapaturmakäynneistä laskutetaan työnantajan vakuutusyhtiötä. Vakavat työtapaturmat ohjataan suoraan julkisen terveydenhuollon päivystykseen. Palvelunumerostamme saat tarvittaessa lisäohjeita.

Sairaanhoitopalveluihin ei kuulu;

- vapaa-ajantapaturmien hoito

- raskauden ehkäisy, seuranta, synnytykseen ja lapsivuodeaikaan liittyvät käynnit tai vaihdevuosivaivojen hoito

- pitkäaikaissairauksien (diabetes, astma, verenpainetauti, epilepsia) säännölliset kontrollit, hoitoon liittyvät injektiot ja jatkohoito

- syöpäkontrollit, kun seuranta on siirtynyt perusterveydenhuoltoon

- sukupuolitauteihin tai niiden toteamiseen liittyvät käynnit ja tutkimukset

- matkailijoiden rokotukset ja matkalle mukaan tarvittavat lääkelistat

- työpsykologin terapiakäynnit

- muut kuin työhön liittyvät todistukset

- yksityislääkärin lähetteiden muunto työterveyshuollon lähetteiksi

- lapsen sairauden vuoksi tarvittavat todistukset

TYÖNTEKIJÄLLE

Mitä teet, kun sairastut?

- varmista esimieheltäsi, että sairaanhoito kuuluu työterveyshuoltoosi

- tarkista, ettei sairautesi liity yllä olevaan listaukseen

- jos esimiehen lupa työstä poissaoloon ei riitä, soita palvelunumeroomme, jossa oireidesi perusteella arvioidaan ohjataanko sinut hoitajan tai lääkärin vastaanotolle

 Vastaanotto toimii aina ajanvarauksella.

Työhön liittyvät tuki- ja liikuntaelinoireista kärsivät asiakkaat ohjataan ensisijaisesti työfysioterapeutin vastanotolle. Tavoitteena on, että asiakas saa heti oireilun alkuvaiheessa ohjausta ja neuvontaa itsehoitoon oireen sekä sairauden pitkittymisen estämiseksi.